SPICE Einführungstraining - Softwareprozesse verbessern & bewerten mit ISO 15504 bzw. 33000ff
Kursinhalt Übersicht
Das Seminar bietet den Teilnehmern einen Einstieg in das Thema Prozessbewertung und Prozessverbesserung. Nach den Grundlagen zu Prozessmodellen in der Softwareentwicklung werden Reifegradmodelle als Werkzeug zur Prozessbewertung und als Rahmen zur Prozessverbesserung vorgestellt. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über die ISO/IEC 15504 SPICE bzw. die Normenreihe ISO 33000ff, mit Schwerpunkt auf die ISO 15504-5 à Assessmentmodel für den Software-Lifecycle. In praktischen Übungen bewerten die Teilnehmer den Reifegrad ausgewählter Prozesse aus ihren Unternehmen und erarbeiten Verbesserungsvorschläge. Vom Trainer geleitet entwickeln sie Ideen, wie man eine kontinuierliche Prozessverbesserung gestalten kann.
Inhalt
- Prozessreife: Eine Einführung ins Thema
- Die Einordnung von ISO 15504 / ISO 33000ff (SPICE)
- Das Reifegradmodell (Capability Dimension) à Capability Level 0 bis 5
- Ein Einblick in die Referenzprozesse des Software-Lifecycle Modells à ISO 15504-5
- Prozessreife & Agilität: (Wie) passt das zusammen?
- Software Process Assessments
- SPICE-basierte Prozessverbesserung
Ziel
Sie erhalten einen Überblick über Prozessbewertung und -verbesserung. Sie lernen ISO/IEC 15504 SPICE, deren Prozessbereiche und Reifegrade kennen. Sie lernen, Prozesse zu bewerten und Verbesserungsmaßnahmen zu entwickeln. Sie können einen kontinuierlichen Verbesserungsprozess für ihr Unternehmen entwerfen und Schritte zur Verankerung in der täglichen Praxis definieren..
Dauer
2 Tage
Zielgruppe
- Führungskräfte
- Qualitätsmanager
- Projektleiter
- Prozessverantwortliche
- (Software-)Entwickler
Im Seminarpreis enthalten
- Seminarunterlagen
- Schreibunterlagen (Block und Kugelschreiber)
- 2 Kaffeepausen je Seminartag (vormittags und nachmittags) mit Kaffee, Tee, alkoholfreien Getränken und Snacks
- Seminargetränke im Seminarraum (Wasser und Säfte)
- ein Mittagessen je Seminartag inkl. einem alkoholfreien Getränk pro Teilnehmer
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